2024 yılı sonuna kadar ekonomik hedefleri olan orta vadeli program (Orijinal ambalaj) Genç İstihdamı Ulusal Strateji Belgesi proje çerçevesinde uygulanacaktır.
GELECEĞİN İŞLERİNDE FARKINDALIK ÇALIŞIR
Özellikle dijitalleşme ve yeşil dönüşüm alanlarında geleceğin şirketlerinin farkındalığı artacak.
SALGININ İŞÇİYE ETKİSİ AZALTILACAK
Koronavirüs salgınının işgücü piyasası üzerindeki etkisini azaltmak için kapsamlı politika önlemleri uygulamaya konulmuştur.
Önümüzdeki dönemde sürdürülebilir toparlanma, yapısal reformlar ve nitelikli büyüme kompozisyonu ile hem işgücüne katılım hem de istihdam oranlarının artması beklenmektedir.
İSTİHDAM 1 MİLYON 170 BİN KİŞİ ARTACAK
Program döneminde istihdamın yılda ortalama 1 milyon 170.000 kişi artması bekleniyor.
İşgücüne katılımdaki artışa rağmen, işsizlik oranının kademeli olarak azalarak program dönemi sonunda yüzde 10,9’a ulaşması bekleniyor.
OLUŞTURULACAK DESTEK BÜTÇEYE UYUMLU OLACAK
Buna göre, teşviklerin basit ve yapısal olarak etkili olmasını ve makroekonomik hedefler ve bütçe ile tutarlı olmasını sağlamak için istihdam teşviklerinin bir etki değerlendirmesi yapılacaktır.
MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ GÜÇLENDİRİLİYOR
Eğitim-istihdam-üretim ilişkisini güçlendirmek için eğitim sektöründe yenilikçi işbirlikleri güçlendirilmekte ve mesleki eğitim programları da dijital ekonominin değişen gereksinimlerine uyarlanmaktadır.
Reel ekonominin kalfa ve usta ihtiyacını karşılamak üzere mesleki eğitim merkezleri güçlendirilmektedir.
Çalışabilecek ve sosyal yardım yapabilecek durumda olan kişilerin verimliliği ve sürdürülebilir bir gelir elde etmesi amaçlanır ve bu amaçla aktif işgücü programları etkin bir şekilde kullanılır.
Aktif işgücü programlarında girişimcilik eğitimlerinin payı artırılacak ve dijital imkanlar kullanılarak girişimcilere yönelik danışmanlık hizmetleri geliştirilecektir.
İŞ KULÜBÜ PROGRAMLARI KULLANILMAKTADIR
Kadınlar, gençler ve engelliler gibi özel gereksinimli gruplar için işgücü piyasasına erişim sağlamayı ve kalıcı hale getirmeyi amaçlayan “İş kulübü programları” yaygınlaştırılacaktır.
Orta vadeli program istihdam hedefini ortaya koyuyor
2024 yılı sonuna kadar ekonomik hedefleri olan orta vadeli program (Orijinal ambalaj) Genç İstihdamı Ulusal Strateji Belgesi proje çerçevesinde uygulanacaktır.
GELECEĞİN İŞLERİNDE FARKINDALIK ÇALIŞIR
Özellikle dijitalleşme ve yeşil dönüşüm alanlarında geleceğin şirketlerinin farkındalığı artacak.
SALGININ EMEĞE ETKİSİ AZALTILACAK
Koronavirüs salgınının işgücü piyasası üzerindeki etkisini azaltmak için kapsamlı politika önlemleri uygulamaya konulmuştur.
Önümüzdeki dönemde sürdürülebilir toparlanma, yapısal reformlar ve nitelikli büyüme kompozisyonu ile hem işgücüne katılım hem de istihdam oranlarının artması beklenmektedir.
İSTİHDAM 1 MİLYON 170 BİN KİŞİ ARTACAK
Program döneminde istihdamın yılda ortalama 1 milyon 170.000 kişi artması bekleniyor.
İşgücüne katılımdaki artışa rağmen, işsizlik oranının kademeli olarak azalarak program dönemi sonunda yüzde 10,9’a ulaşması bekleniyor.
OLUŞTURULACAK DESTEK BÜTÇE UYUMLU OLACAK
Buna göre, teşviklerin basit ve yapısal olarak etkili olmasını ve makroekonomik hedefler ve bütçe ile tutarlı olmasını sağlamak için istihdam teşviklerinin bir etki değerlendirmesi yapılacaktır.
MESLEKİ EĞİTİM MERKEZLERİ GÜÇLENDİRİLİYOR
Eğitim-istihdam-üretim ilişkisini güçlendirmek için eğitim sektöründe yenilikçi işbirlikleri güçlendirilmekte ve mesleki eğitim programları da dijital ekonominin değişen gereksinimlerine uyarlanmaktadır.
Reel ekonominin kalfa ve usta ihtiyacını karşılamak üzere mesleki eğitim merkezleri güçlendirilmektedir.
Çalışabilecek ve sosyal yardım yapabilecek durumda olan kişilerin verimliliği ve sürdürülebilir bir gelir elde etmesi hedeflenmekte ve bu amaçla aktif işgücü programları etkin bir şekilde kullanılmaktadır.
Aktif işgücü programlarında girişimcilik eğitimlerinin payı artırılacak ve dijital imkanlar kullanılarak girişimcilere yönelik danışmanlık hizmetleri geliştirilecektir.
İŞ KULÜBÜ PROGRAMLARI KULLANILMAKTADIR
Kadınlar, gençler ve engelliler gibi özel gereksinimli grupların işgücü piyasasına erişimini ve sürekliliğini sağlamayı amaçlayan “İş Kulübü programları” yaygınlaştırılacaktır.
